更新時(shí)間:2天前
張先生
手機(jī)已認(rèn)證
| 31歲| 高中| 5-10年工作經(jīng)驗(yàn) |身高170CM |保密
現(xiàn)居?。耗喜?/div>
戶籍:上饒市余干縣
能加班
誠(chéng)實(shí)守信
有上進(jìn)心
性格開(kāi)朗
能出差
求職意向
期望職位:生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
期望行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,其他行業(yè)
期望薪資:5K~10K/月|想在南昌工作
求職狀態(tài):在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
獲取聯(lián)系方式
自我描述
本人性格隨和開(kāi)朗,待人友好,對(duì)工作負(fù)責(zé),喜歡迎接新的挑戰(zhàn);能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中;平常喜歡旅游、逛街,看書(shū)等....
教育經(jīng)歷
2009-9 至 2012-6
[2年9個(gè)月]
高中|余干縣第二中學(xué)|無(wú)
工作經(jīng)歷(TA工作了7年8個(gè)月,共做了2份工作)
2015-8 至 2021-5
[5年9個(gè)月]
生產(chǎn)組長(zhǎng)|正葳精密科技
工作職責(zé):1負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的每日人員出勤情況以及工作分配 2.每日的生產(chǎn)線進(jìn)度跟進(jìn)以及完成率,3.維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的5S和現(xiàn)場(chǎng)的擺放 4.處理生產(chǎn)異常處理以及跟進(jìn)5.生產(chǎn)的物料確認(rèn)以及跟進(jìn) 6.日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總7.員工的績(jī)效考核與報(bào)表 8.產(chǎn)線人員的崗前培訓(xùn)和人員的管理
2021-6 至 2023-5
[1年11個(gè)月]
駐廠管理員|東莞惠利人力資源有限公司
工作職責(zé):1.做好派遣員工的與公司和派遣企業(yè)之間的溝通,協(xié)調(diào)工作2.對(duì)派遣員工進(jìn)行后勤服務(wù)和管理 3.派遣員工的招聘、入/離職的手續(xù)辦理,員工檔案收集和整理歸檔;4.員工職前培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)思想的溝通,員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)5.做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的核對(duì)工作;

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