工作職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理招聘員工； 2.新員工入職手續(xù)辦理； 3.組織整月新員工入職培訓(xùn)； 4.安排會(huì)議事務(wù)，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料； 5.后置培訓(xùn)結(jié)果，并制作結(jié)訓(xùn)材料。

工作職責(zé)：人資事務(wù): 1.人力資源招聘規(guī)劃制定，人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理； 2.新員工入職培訓(xùn)； 3.員工考勤統(tǒng)計(jì)、五險(xiǎn)一金管理； 4.薪酬結(jié)構(gòu)制定、核算、個(gè)稅申報(bào)； 5.公司各項(xiàng)管理制度設(shè)定并執(zhí)行； 6.公司組織架構(gòu)設(shè)定等。 行政事務(wù): 1.OA系統(tǒng)流程設(shè)定及管理； 2.辦公用品采購(gòu)，公司固定資產(chǎn)管理； 3.公章、執(zhí)照、合同文件管理； 4.工商注冊(cè)、注銷、變更辦理； 5.辦公室房屋管理； 6.組織員工團(tuán)建活動(dòng)； 7.來(lái)賓招待安排等。 a.任職北京趣活第三事業(yè)部行政人資經(jīng)理，管理第三事業(yè)部（汽車租賃、汽車出口板塊)總部公司+10余家分公司人資、行政事務(wù)管理，集團(tuán)在2020年中旬美國(guó)納斯達(dá)克完成上市，股票代碼:QH； b.任職期間，完善員工檔案，擬定全套入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)材料； c.詳細(xì)制定事業(yè)部各項(xiàng)管理制度，提交集團(tuán)審核并通過(guò)執(zhí)行； d.系統(tǒng)OA細(xì)分事項(xiàng)、費(fèi)用歸屬、審批流程設(shè)定，提交集團(tuán)審核并通過(guò)執(zhí)行； e.設(shè)定合同文件歸檔管理方法，編寫合同分類目錄，完善合同存放、借閱事務(wù)。