工作職責：? 獨立負責互聯(lián)網(wǎng)平臺Preprints，完整產(chǎn)品競品分析報告、盈利方向調(diào)研、平臺推廣方案、以及功能模塊優(yōu)化。 ? 將“家族事跡”項目從零到一，獨立完成產(chǎn)品的市場調(diào)研報告、競品分析、原型繪制、信息結(jié)構(gòu)圖、 任務(wù)分解等工作，3個月推動網(wǎng)站的上線。 ? 參與公司多個互聯(lián)網(wǎng)子項目：推廣 Sciprofiles 并優(yōu)化其功能、優(yōu)化 MDPI BOOks 當前運營模式并制定后期盈利計劃。 ? 利用web of science 數(shù)據(jù)，對百萬級數(shù)據(jù)進行分析，從中細分找出最適合期刊合作的學者，極大提升期刊的發(fā)表量以及合作學者的影響力。有計劃有方向有規(guī)劃地穩(wěn)步提升各個期刊在其領(lǐng)域內(nèi)的核心競爭力。

工作職責：? 一年內(nèi)升為組長，兩年內(nèi)被提拔為 SCI 期刊責任編輯，四年內(nèi)被破格提拔為副出版人。 ? 為期刊招聘并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，所帶新人在培訓期間均表現(xiàn)非常優(yōu)異，被公司評為優(yōu)秀員工。 管理并考核小組成員績效，連續(xù)多年小組整體考核位于科室第一。 ? 擔任SCI 英文學術(shù)期刊Energies責任編輯期間，與學術(shù)編輯討論Energies期刊發(fā)展方向，嚴格把關(guān)期刊文章質(zhì)量，優(yōu)化文章處理流程。期刊發(fā)表量由 2016 年 1094 篇升至 2018 年 3588 篇，并保持影響因子穩(wěn)步上升，實現(xiàn)營收3500萬元。