江西滕王閣文化演藝發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱文演公司)成立于2020年11月，位于江西省南昌市滕王閣景區(qū)，是一家由江西南昌旅游集團(tuán)有限公司與北京陽(yáng)光新瑞文化發(fā)展有限公司聯(lián)合組建的國(guó)資控股企業(yè)。文演公司主營(yíng)《尋夢(mèng)滕王閣》演藝項(xiàng)目，同時(shí)承接各類商演、組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)、文藝創(chuàng)作、臺(tái)階屏廣告發(fā)布等。
一、招聘崗位
本次招聘運(yùn)維部機(jī)械操作員崗位計(jì)劃2人，相關(guān)信息詳見(jiàn)附件1
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)任何違法犯罪記錄；
2.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，具有責(zé)任心；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招錄崗位要求的條件。
（二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
1.年齡。年齡35周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年11月1日，例如：年齡35周歲及以下，即1988年11月1日以后出生。
2.學(xué)歷和專業(yè)。全日制大專及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷證。
3.工作經(jīng)歷。具有崗位所要求的全職工作經(jīng)歷，時(shí)間截止到2024年11月1日。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。
4.資格證書。具有崗位要求的資格證書，已經(jīng)取得證書且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績(jī)合格的均視為有效。
（三）報(bào)名資格
運(yùn)維部機(jī)械操作員招聘2人，35周歲及以下，任職需全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉掌握舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備運(yùn)作、維護(hù)維修等相關(guān)工作，具備對(duì)舞臺(tái)升降設(shè)備專業(yè)知識(shí)的了解。
（四）有下列情形之一人員，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
6.報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員和組織（人力資源）部門主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)（含所屬企業(yè)）崗位；
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘主要程序?yàn)閳?bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用。筆試、面試等程序的開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)公告或短信通知為準(zhǔn)。
（一）發(fā)布公告
在招聘網(wǎng)站、《尋夢(mèng)滕王閣》官方微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至12月10日下午17：00，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式及網(wǎng)站
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員根據(jù)《尋夢(mèng)滕王閣》官方微信公眾號(hào)、江西人才招聘網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，填寫相應(yīng)信息并提交報(bào)名。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名只做資格初審，不符合崗位資格條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
3.提交材料:身份證（正反面）掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（如是國(guó)外、境外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）、工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同、離職證明、在職證明、任職文件、社保繳費(fèi)證明等）、無(wú)犯罪記錄證明、職稱及職業(yè)資格證書掃描件、親屬關(guān)系信息表（附件2）掃描件和誠(chéng)信承諾書（附件3）掃描件等。
（三）資格審查
招聘小組根據(jù)招聘要求和崗位任職資格條件，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終。
（四）筆試
1.主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)綜合卷，總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。
4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員名單（如遇筆試成績(jī)末位相同的，一并入闈面試）。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后仍不足比例的，組織現(xiàn)有考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試方式：面試為半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)面試官與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)及專業(yè)能力與公司的匹配度等。面試成績(jī)占考核最終成績(jī)的60%。
3.總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
（六）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等比例確定入圍體檢人員（最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)進(jìn)行排序，面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則根據(jù)資格條件更優(yōu)者入圍。）。體檢對(duì)象按通知要求到指定體檢機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)，體檢如需復(fù)查的，復(fù)查需在同級(jí)或更上一級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。
2.背景調(diào)查。根據(jù)擬聘工作崗位情況確定考察或背景調(diào)查人選，主要調(diào)查擬聘用人員個(gè)人工作履歷、親屬情況、個(gè)人征信、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)等情況。若經(jīng)考察或背景調(diào)查，沒(méi)有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計(jì)劃。
（七）公示與聘用
擬錄用人員名單在尋夢(mèng)滕王閣公眾號(hào)或招聘網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不影響聘用的，依照有關(guān)法規(guī)和程序辦理入職手續(xù)。
因體檢、背景調(diào)查、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不予遞補(bǔ)。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期滿合格的，予以正式錄用。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
按照應(yīng)聘人員考核最終成績(jī)，結(jié)合應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和條件，確定錄用人員。由江西滕王閣文化演藝發(fā)展有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。
四、待遇
年綜合收入約6-8萬(wàn)元，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金等，享受工會(huì)福利，入職滿1年享5天帶薪年假，定期體檢，退役軍人補(bǔ)貼，節(jié)日福利和員工培訓(xùn)等。
五、注意事項(xiàng)
招聘期間考生必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負(fù)責(zé)。
六、咨詢和監(jiān)督方式
報(bào)名咨詢電話：0791-82713273
監(jiān)督電話： 0791-86752652
七、未盡事宜由江西滕王閣文化演藝發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
