本次招聘的崗位為土建工程師，招聘數(shù)量2人。

1.負(fù)責(zé)公司承建工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，包括編制施工組織設(shè)計(jì)，提出人員、設(shè)備材料和施工機(jī)械等資源的配置方案，并組織上述資源的采購(gòu)與進(jìn)場(chǎng)。

2.負(fù)責(zé)公司承建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全管理，制定質(zhì)量、安全計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.參與工程項(xiàng)目招投標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工，確保所實(shí)施工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、效益達(dá)到公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)要求。

5.須接受在全球范圍內(nèi)的崗位安排，負(fù)責(zé)境外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工組織，確保所實(shí)施工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、效益達(dá)到甲方下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)要求。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下，本科以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)（土木工程、工業(yè)與民用建筑工程等）相關(guān)專(zhuān)業(yè)，其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲以下。

2.具有工程師以上職稱(chēng)，一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格（必備條件，且建造師必須轉(zhuǎn)注冊(cè)到公司）。

3.從事房建、土木類(lèi)工程施工8年以上，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立組織工程項(xiàng)目施工的能力。

4.吃苦耐勞，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)犯罪記錄和其他不良信用記錄。

5.根據(jù)公司需要，須服從公司在全球范圍內(nèi)的崗位安排。

6.同等條件下，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的優(yōu)先考慮。

01薪酬水平

02福利待遇

符合招聘基本條件的應(yīng)聘者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至公司招聘專(zhuān)用郵箱hrd@cjic.cn，并以“姓名+投遞崗位”命名，并須附上以下材料：

1.本人簡(jiǎn)歷（自高中起），附近照。

2.本科以上畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及教育部學(xué)籍（學(xué)歷）在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷驗(yàn)證報(bào)告（PDF格式），取得境外學(xué)歷（位）的，還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)掃描件。

4.工作或在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件（如有）。

5.其他能證明本人業(yè)績(jī)、工作能力等的證明文件，包括但不限于本人從事過(guò)的工程項(xiàng)目的中標(biāo)通知書(shū)、合同、竣工驗(yàn)收證書(shū)，以及本人在該項(xiàng)目上從事的主要工作說(shuō)明。

公司將對(duì)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和資格審查，并邀請(qǐng)符合條件者進(jìn)行面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式以公司通知為準(zhǔn)。

通過(guò)復(fù)試的應(yīng)聘者，根據(jù)公司安排參加統(tǒng)一的體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有關(guān)體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

公司對(duì)通過(guò)體檢的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查及人事檔案審查，通過(guò)者按公司有關(guān)流程確定為正式錄用人員。

正式錄用人員須按規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為放棄錄用資格。