報名截止時間：2024年1月5日下午5點
撫州市城市能源發(fā)展有限公司，成立于2018年10月10日。2021年3月成為撫州市數(shù)字經(jīng)濟投資集團有限公司全資子公司，注冊資本為3000萬元。近年來，為深入貫徹國家能源戰(zhàn)略，助力撫州打造“綠車之城”，公司在集團公司的大力支持下，正加快充（換）電設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)，目前現(xiàn)有高新區(qū)職工之家地下停車場充電樁現(xiàn)有直流充電樁24根（一拖二），交流充電樁9根；臨川區(qū)文昌里和一廣場地下室停車場充電樁24根（一拖二），交流充電樁6根。公司圍繞全市“一盤棋、一張網(wǎng)”的充電樁建設(shè)的總體指導(dǎo)思想，正在快速推進撫州市智慧新能源（充電樁）示范綜合體項目建設(shè)及撫州市全域充電樁項目建設(shè)，到2023年底已完成撫州全市11個縣區(qū)3000根充電樁網(wǎng)點布局。屆時，便捷的新能源汽車充電網(wǎng)點將給全市人民帶來的便利、安全、高效的出行服務(wù)與體驗。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《撫州市市屬國有企業(yè)招聘員工實施辦法》（撫人社字〔2023〕27號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
工作人員6名（具體崗位見附件1）
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；
3.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
4.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.符合招聘崗位所需的條件（見附件1）
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；
8.現(xiàn)役軍人;
9.在讀的普通高校非全日制2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；
10.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、崗位任職要求
崗位具體條件詳見《撫州市城市能源發(fā)展有限公司公開招聘工作人員計劃和崗位一覽表》（附件1）,崗位表中的專業(yè)要求對應(yīng)《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）。
1.年齡要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2005年12月1日以前出生），35周歲以下是指1987年12月 1日以后出生,40周歲以下指1982年12月1日以后出生，以此類推。
2.學(xué)歷和專業(yè)要求。報考者取得學(xué)歷、學(xué)位的時間須為報名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷、學(xué)位報考；國（境）外留學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能在2024年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷、學(xué)位報考。高級技校、技師學(xué)院高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報考；技師學(xué)院預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考。
（1）考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報考。各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2），崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
（2）歷屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（見學(xué)科專業(yè)目錄匯編）和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（見附件2）,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。
（3）輔修專業(yè)報考。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。
（4）第二學(xué)位專業(yè)報考。第二學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗的，可以按所學(xué)專業(yè)報考。
3.在編在職人員報名要求。在編在職人員（在編在職人員指的是已被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審查時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門（限機關(guān)事業(yè)單位工作人員）出具的同意報考證明。機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在資格審查前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。
4.其他條件。
（1）工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須在資格審查時需提供相關(guān)證明佐證材料。涉及工作經(jīng)歷期限的計算，截止2023年12月1日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。
（2）職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件的，報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。報考者取得職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱等證書的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之日前。
如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應(yīng)先向用人單位咨詢（見公告中聯(lián)系電話），確認符合條件后再填報。
四、網(wǎng)上報名
（一）報名時間
即日起至2024年1月5日下午5點止，逾期不予受理。
（二）郵箱報名
報名采取郵箱報名，每人限報一個崗位。報名者下載并填寫《撫州市城市能源發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件3），連同以下證件原件掃描作為附件，包括但不限于：身份證件、本人近期與報名表同底彩照、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件，以上材料壓縮打包發(fā)送至郵箱fzsgct@163.com。郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號，郵件主題未按要求標明的視為無效投遞。報名人員報名郵件只發(fā)一次，如有多份郵件，以最后一份為準，并通過郵箱自動回執(zhí)功能自行確認報名郵件是否收到。報名成功人員名單將在撫州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（
）、撫州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站（
）、撫州市數(shù)字經(jīng)濟投資集團有限公司官方網(wǎng)站（
）上進行公告。
（三）其他事項
1.報考人員應(yīng)對自己是否符合崗位條件負責。報考前應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。
2.報名實行誠信報考制度。報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。
（四）資格審查
1.所有報名人員均入闈資格審查，資格審查實行量化打分。
2.資格審查采取現(xiàn)場審查，由市國資委與用人單位共同組織?？忌毎匆?guī)定的時間和地點，持報考材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點另行通知?？忌窗磿r參加資格審查的，視為自動放棄。
3.資格審查量化打分：實行百分制，每個崗位根據(jù)對應(yīng)學(xué)歷學(xué)位層次、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力經(jīng)驗、專業(yè)資格等方面進行資格審查量化打分,具體評分標準見附件4，每個崗位分數(shù)達到75分及以上人員全部確定為入闈測試人員。資格審查量化分數(shù)不計入最終測試成績。
4.請各位考生在報名后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。
5.對不符合報考條件和崗位條件的，取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員對其提供材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實即取消其考試資格或聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
6.資格審查時，考生須攜帶本人考試報名表，居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告（2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍電子注冊備案表），提供崗位要求的工作經(jīng)歷證明，近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及。下列人員還需提供：（1）留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可上網(wǎng)（
）查詢認證的有關(guān)要求和程序。（2）在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審查。
五、測試方式及流程
（一）直接面試方式
面試不設(shè)開考比例。如每個招聘崗位資格審查量化打分達到75分及以上人數(shù)少于10人（含）的直接組織面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試分數(shù)合格線75分。根據(jù)達到合格線的考生面試成績從高到低，按招聘崗位職數(shù)1:1比例確定入闈體檢和考察人員。若出現(xiàn)末位同分，以面試前三項測評要素得分之和高者入闈體檢。
（二）筆試+面試方式
每個招聘崗位資格審查量化打分達到75分及以上人數(shù)超過10人的，采取筆試+面試方式。筆試滿分100分，考試科目為《綜合能力測試》，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、公文寫作等方面的素質(zhì)。時間、地點見筆試準考證。筆試設(shè)合格線，視考生筆試成績情況劃定，隨入闈面試人員名單一并公布，凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試和遞補對象。根據(jù)合格的筆試成績從高到低（缺考、違紀等均視為無效成績），按招聘崗位職數(shù)的1:3的比例確定面試人員,并在相關(guān)官網(wǎng)公布。
面試準考證的領(lǐng)取事項將另行公告，請考生按時領(lǐng)取，如無法參加的必須在準考證領(lǐng)取時間截止前提出書面申明。因考生放棄面試缺額的，可從筆試成績合格人員中，由高分到低分依次遞補一次，經(jīng)遞補后仍達不到1:3比例的則全部進入面試。末位同分者，一并入闈面試。若末位總成績相同的，取面試成績高者入闈體檢。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績計算方法
1.直接面試方式：考試總成績=面試成績。面試由考官現(xiàn)場評分，面試成績在本場面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布。
2.筆試+面試方式：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
3.考試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）其他事項
1.筆試、面試工作由市人社局、市國資委、市數(shù)投集團和城市能源公司組織實施，時間、地點和要求等相關(guān)事項另行公告。
2.面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。
六、體檢、考察
（一）體檢。體檢由市國資委與用人單位組織實施，市人社局指導(dǎo)。根據(jù)考試成績，在成績合格人員中按照招聘崗位1：1的比例從高分到低分的順序等額確定體檢對象。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點機構(gòu)體檢（體檢費用自理），體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在成績合格人員中依次遞補一次。
（二）考察。由市國資委與用人單位負責對體檢合格的人員進行考察，進行資格復(fù)審，并核實個人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實性，有無違法犯罪等方面的情況?？疾觳缓细窕蚍艞壋霈F(xiàn)的崗位空缺可遞補一次。被考察人自愿放棄錄用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。
七、公示和聘用
根據(jù)考生體檢結(jié)果和考察情況，按照每個崗位1:1比例確定擬聘用人選，并公開公示 7個工作日。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，規(guī)范管理。公示期滿，對公示期內(nèi)無異議的進行聘用。
用人單位實行試用期制度，試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除勞動合同。此次聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的空崗，經(jīng)用人單位申請，市人社局、市國資委會商同意后，可在成績合格人員中，從高分到低分順序遞補一次。
八、違紀違規(guī)處理
對在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應(yīng)的處理，并記入撫州市考試錄用誠信檔案庫，通報有關(guān)單位。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、其他
本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。
十、咨詢、監(jiān)督電話
考生有關(guān)報考問題需咨詢時，請直接撥打下方電話。
用人單位咨詢電話:8991096
政策咨詢電話：市國資委黨群工作科：0794-8276676；市人社局事業(yè)單位人事管理科：0794-8222130；
監(jiān)督電話：駐市國資委紀檢監(jiān)督組：0794-8279622；市人社局機關(guān)黨委：0794-8222337。
附件1：2023年度撫州市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls
附件3：撫州市城市能源發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表.docx
附件4：撫州市城市能源發(fā)展有限公司公開招聘工作人員資格審查量化評分標準.xlsx
撫州市人力資源和社會保障局
撫州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
撫州市數(shù)字經(jīng)濟投資集團有限公司
2023年12月28日
