為確保九江市消防救援支隊直屬事業(yè)單位政府專職消防員招聘工作順利進行，根據《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》《關于設立市消防救援支隊機動一大隊、二大隊、三大隊和市消防救援勤務中心的批復》要求及相關規(guī)定，我市擬面向社會公開招聘市本級政府專職消防員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)湔畬Ｂ毾绬T。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
政府專職消防隊員25名，男性。（具體崗位設置及規(guī)定見附件1）
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感。
2．熱愛消防工作，具有奉獻精神，自愿從事火災撲救、應急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。
3．崗位學歷要求：滅火救援員崗位應具有高中及以上學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷；
4．崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲及以上（2005年10月10日以前出生），28周歲及以下（1995年10月10日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
5．具有下列情形之一的，不具備報名資格：
（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的；
（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）曾在政府專職消防救援隊伍工作，被辭退或開除的；
（7）從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的；
（8）被開除中國共產黨黨籍的；
（9）其他不宜進入應急救援工作隊伍的?！?/p>
三、招聘工作程序
（一）報名
1、報名時間：2023年10月20日上午8：40至 10月24日下午17：00。
2、報名方式：報名采取電子郵件報名方式，將報名表發(fā)至電子郵箱：512517324＠qq．com，郵件名統(tǒng)一格式為：姓名＋招聘崗位。
（聯(lián)系方式：0792－8333698?。?/p>
3．報名事項及要求：報名考生需在九江市人力資源和社會保障局官方網站發(fā)布的招聘公告中下載《九江市本級政府專職消防員招聘報名表》（附件2），在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內免冠彩色照片，發(fā)至報名郵箱。報名表填寫不規(guī)范、不準確的，報名不受理。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
4、準考證領?。簣竺忌捎?023年10月26日上午9：30至10月27日下午16：00到市消防救援支隊（九江市八里湖新區(qū)永泰路與康泰路交匯處辦公大樓1001室，聯(lián)系電話：0792－8333698）領取準考證，并按準考證上的要求參加考試。
《準考證》是考生參加體能測試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
（二）資格審查
考試前的資格審查在領取準考證當天同時進行，由市消防救援支隊負責， 市人社局指導監(jiān)督。所有報名考試的考生均參加資格審查。
資格審查時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、網上報名表紙質版一式兩份（內含照片）以及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份。
資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。
（三）考試（體能測試）
考試設置體能測試。本次體能測試不設開考比例。
1．時間：（市消防救援支隊確定，詳見準考證。）
2．地點：（市消防救援支隊確定，詳見準考證。）
3．測試項目：
滅火救援員崗位：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、俯臥撐、立定跳遠等項目。
以3000米跑成績?yōu)轶w能測試成績。所有項目成績需達到及格分數線，不達及格分數線者一律取消擬入闈體檢資格（標準見附件3）。
4．入闈體檢人員確定：根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1：1.5的比例確定體檢入闈資格人員，末位同分者一并入闈。未達入闈比例人數的崗位，該崗位通過體能測試人員全部進入體檢環(huán)節(jié)。具體入闈情況考生由市消防救援支隊在九江消防微信公眾號上公示（微信公眾號詳見附件4）。
（四）體檢（含心理素質測評）
1．體檢參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員） 執(zhí)行。具體項目及標準由市消防救援支隊確定，體檢費用由用人單位承擔50％，個人承擔50％。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次，復檢費用由考生本人負責。
心理素質測評統(tǒng)一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統(tǒng)，每名參考人員僅限測試1次，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。
2．體檢（含心理素質測評）不合格者或自動放棄的，不予聘用，所產生的崗位空額根據體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補，末位同分者一并遞補入闈。
3．由市消防救援支隊負責組織實施。時間、地點在九江消防微信公眾號上公布。
（五）政治考核
按照體檢（含心理素質測評）合格考生的體能測試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定擬考核人員名單。如末位人員體能測試成績相同時，則依次按100米跑、4×10米往返跑、俯臥撐、立定跳遠等項目成績高者入闈。不足招聘計劃時，按實際人數入闈。
政治考核由市消防救援支隊組織進行。主要考核招聘對象有無違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會穩(wěn)定的不良記錄?？己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產生的崗位空額根據體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）公示
市消防救援支隊根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員名單并報市人社局，由市消防救援支隊會同市人社局將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障網（http：／／rsj．jiujiang．gov．cn／）上公示7個工作日。公示期內無異議的，方可聘用；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。
（七）聘用
1．擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由市消防救援支隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續(xù)簽勞動合同按《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
2．新招聘的政府專職消防隊員由市消防救援支隊組織開展為期六個月的入職集中培訓，在試用期（培訓期）六個月期滿前，組織錄用考核（轉正考核）。錄用考核結果分合格、不合格兩個檔次。不符合錄用條件的，按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款規(guī)定解除勞動合同。錄用考核的有關要求見附件5。
3．經錄用考核（轉正考核）合格后，聘用人員按照《關于設立市消防救援支隊機動一大隊、二大隊、三大隊和消防救援勤務中心的批復》（九編辦字〔2021〕175號）文件精神，由用人單位選擇分配至機動一、二、三大隊所屬消防站工作。
四、聘用人員的管理及待遇保障
（一）管理
1．被聘用后應當按照下列要求，嚴格承擔崗位工作職責：
滅火救援員崗位：
（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法；
（2）承擔火災撲救、應急救援；
（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；
（4）協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件；
（5）“119”接、受警；
（6）消防車、消防船艇駕駛；
（7）依法應當履行的其他職責及上級交辦的事項。
2．按照下列要求，接受并嚴格執(zhí)行紀律部隊標準管理（滅火救援員崗位）：
（1）按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質、堅強意志和優(yōu)良作風；
（2）身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》及《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）；
（3）業(yè)務技能達到國家綜合性消防救援隊伍消防員相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》；
（4）按照《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》《九江市政府專職消防員請休假管理規(guī)定（試行）》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)力量不低于三分之二；
（5）集中食宿，并按照《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》（基層單位一日生活、值班、營區(qū)警衛(wèi)、查鋪查哨、點驗、訓練管理、移動電話和互聯(lián)網的使用管理等內容）《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令》《基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求，執(zhí)行嚴謹的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。
3、實行等級管理和全面考核，按照《九江市政府專職消防員考核工作管理規(guī)定（試行）》評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據。
4、聘用前是黨（團）員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入九江市消防救援支隊黨（團）組織。
（二）保障
1．工資和福利待遇
政府專職消防隊員的工資收入由基本工資、津貼補助、獎金等構成。
試用期階段，基本工資標準確定為4152元／月。
試用期滿，經九江市消防救援支隊轉正（錄用）考核合格，正式錄用人員的工資福利按照九江市消防救援支隊建立的政府專職消防員薪酬制度執(zhí)行。其中基本工資按照最低工資標準的三倍計算為：1730元／月×3倍＝5190元／月。
九江市消防救援支隊直屬事業(yè)單位政府專職消防員薪酬制度的建立：根據市財政批復實際，參照江西省《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應急字〔2019〕78 號）《關于全省政府專職消防隊員工資標準調整及崗位設置的通知》（贛應急字〔2021〕196 號）文件要求，結合工作實際進行規(guī)定。
伙食費參照國家綜合性消防救援隊伍標準執(zhí)行（不發(fā)放給個人）；被裝費標準比照國家綜合性消防救援隊伍標準執(zhí)行。
2．消防員職業(yè)保障
《九江市人民政府辦公室關于印發(fā)九江市消防救援隊伍職業(yè)保障辦法的通知》（九府辦發(fā)〔2019〕18 號）中確定的：
（1）優(yōu)先優(yōu)待保障
①在編消防救援人員在車站、銀行、醫(yī)院等場所享受與現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待政策，可憑有效證件優(yōu)先購票、通行、掛號等。車站、銀行、醫(yī)院等場所對外辦事窗口應設置“消防救援人員優(yōu)先”標識。
②在編消防救援人員乘坐各縣（市、區(qū)）內公共交通工具可憑有效證件免費。
③在編消防救援人員參觀由政府定價的公園、博物館、展覽館和風景名勝區(qū)，憑有效證件享受與現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待政策。
④入職 3 年以上的政府專職消防員，參照在編消防救援人員享受同等優(yōu)待政策。
（2）在編消防救援人員和入職 3 年以上的政府專職消防員的子女入學，參照《江西省九江市軍人子女教育優(yōu)待
實施細則》（政聯(lián)〔2013〕01 號）的相關優(yōu)待政策予以照顧安排。
3．按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由政府專職消防隊員本人負擔，由單位繳納的部分統(tǒng)一由市財政負擔。
4．因工作成績突出，參照有關規(guī)定，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。
5．在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)督方式
根據招聘工作職責，來信、來訪由市消防救援支隊調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。
六、監(jiān)督、咨詢電話
市人社局：0792－12333
九江市消防救援支隊：0792－8333698
附件：
1．《九江市本級政府專職消防員招聘崗位計劃》
2．《九江市本級政府專職消防員招聘報名表》
3．《九江市本級公開招聘政府專職消防員體能測試評分標準》
4． 九江消防微信公眾號
5． 轉正（錄用）考核科目、內容及評定規(guī)則
6． “時代楷模”——九江市消防救援支隊簡介
九江市人力資源和社會保障局
九江市消防救援支隊
2023年10月10日
