不想考研的大四學(xué)生，都想在畢業(yè)前找到一份好工作，畢竟現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，能在畢業(yè)前找到一份好工作，是比較好的一種就業(yè)狀態(tài)。然而，好工作沒(méi)那么容易找，相信大四學(xué)生也在實(shí)際求職中感受到了?；诖?，有些大四學(xué)生，不知道著重于社會(huì)招聘，還是著重于校園招聘來(lái)尋找好工作。其實(shí)，能夠意識(shí)到著重某個(gè)點(diǎn)，已經(jīng)挺不錯(cuò)的了。

    目前來(lái)說(shuō)，校園招聘比較容易找到好工作，大四學(xué)生應(yīng)該要抓住每一場(chǎng)為應(yīng)屆畢業(yè)生所開的大型求職招聘會(huì)。校園招聘主要是面向應(yīng)屆畢業(yè)生群體，這是很多用人單位專門給應(yīng)屆畢業(yè)時(shí)開辟的求職通道。在不少大型校園招聘會(huì)里面，用人單位會(huì)到校園里面張貼海報(bào)、介紹公司信息等，所以，大四學(xué)生很容易在校園里面尋得一份好工作。甚至有些特別出色的大四學(xué)生，會(huì)被學(xué)校給推薦到更好的單位就業(yè)，進(jìn)而獲得自己想要的工作崗位。

    反觀社會(huì)招聘，面向的是所有想要找工作的人，那就意味著并不局限于應(yīng)屆畢業(yè)時(shí)，往屆畢業(yè)生、職場(chǎng)“老鳥”等也會(huì)在其中進(jìn)行求職，競(jìng)爭(zhēng)壓力較大。可見，在校園招聘里面，參與目標(biāo)數(shù)量較少，更利于大四學(xué)生找工作，競(jìng)爭(zhēng)壓力不會(huì)特別大。而且，在校園招聘里面出現(xiàn)的用人單位，基本上都是不錯(cuò)的單位。比如說(shuō)有些師范類院校的校園招聘會(huì)，會(huì)有不少縣教育局、鎮(zhèn)政府等部門來(lái)進(jìn)行招聘，這些可都算“鐵飯碗”的工作崗位，難道不是一份好工作的體現(xiàn)嗎？還能跟家里面有一個(gè)好的就業(yè)交代。除了自己很高興，家人也會(huì)很高興，畢竟一份鐵飯碗工作只要不犯錯(cuò)誤，這份工作就可以做到老了。

    此外，在社會(huì)招聘中，有魚目混雜的情況出現(xiàn)，相對(duì)而言，大四學(xué)生并未真正走出了校園，較為單純，很難去分辨一些社會(huì)招聘是否為非法招聘。還有一些公司是否為不良公司，每年都有一定比例的大四學(xué)生被不良公司給騙了，這點(diǎn)要慎重對(duì)待才是。這個(gè)角度主要是從安全方面來(lái)看，畢竟安全是第一位的，其次才是好工作，不是嗎？

   比較建議大四學(xué)生盡量在校園招聘當(dāng)中尋找好工作，一般想就業(yè)的情況下，大都能在校園招聘中尋得適合自己的工作崗位。要么，就是自己想要的工作崗位非常好，在多次校園招聘會(huì)中并未出現(xiàn)，這種情況也可以看看社會(huì)招聘。畢竟，校園招聘也不是萬(wàn)能的，有些崗位確實(shí)很難出現(xiàn)在校園招聘里面。

    總而言之，校園招聘比較容易找到好工作，大四學(xué)生需要抓住機(jī)會(huì)。臨近畢業(yè)季，基本上每個(gè)月都可能有大型的招聘會(huì)。畢竟現(xiàn)在屬于求職“難”的畢業(yè)季，有不少地區(qū)的人才部門每天都開設(shè)有小型招聘會(huì)，中間夾雜著大型招聘會(huì)，也是比較正規(guī)的社會(huì)招聘。當(dāng)然了，大型校園招聘會(huì)是大四學(xué)生們應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)招聘會(huì)，負(fù)責(zé)就業(yè)的老師們，也會(huì)幫助大四學(xué)生尋找一些用人單位的人才需求，還會(huì)結(jié)合畢業(yè)生的實(shí)際情況，進(jìn)行人才推薦。

     大四學(xué)生主要是提升自身實(shí)力，這樣才能在校園招聘中脫穎而出。