2025-01-13
3次
人事主管
6K-8K/月
環(huán)境好
年終獎
雙休
朝九晚五
交通方便
旅游
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點江西省南昌市紅谷灘新區(qū)天使金融廣場2號樓A座22樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁女士
聯(lián)系電話：
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
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職位描述
1、負(fù)責(zé)搭建公司各項體系，建立公司各項制度，并監(jiān)督實施；
2、建立規(guī)范化招聘流程，開拓招聘渠道；
3、確定或調(diào)整公司各崗位人員編制，編寫或調(diào)整崗位職責(zé)說明書；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，確定各部門崗位需求；
5、集團各分子公司人員轉(zhuǎn)正、離職面談；
6、集團各分子公司五險一金辦理審批；
7、員工轉(zhuǎn)正、升職考核；
8、員工績效、調(diào)薪方案的制定并監(jiān)督實施
9、員工勞務(wù)關(guān)系處理（獎懲、降至、解聘等）
10、員工發(fā)展方案策劃及實施
11、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報人力資源相關(guān)工作
12、下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作
2、建立規(guī)范化招聘流程，開拓招聘渠道；
3、確定或調(diào)整公司各崗位人員編制，編寫或調(diào)整崗位職責(zé)說明書；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，確定各部門崗位需求；
5、集團各分子公司人員轉(zhuǎn)正、離職面談；
6、集團各分子公司五險一金辦理審批；
7、員工轉(zhuǎn)正、升職考核；
8、員工績效、調(diào)薪方案的制定并監(jiān)督實施
9、員工勞務(wù)關(guān)系處理（獎懲、降至、解聘等）
10、員工發(fā)展方案策劃及實施
11、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報人力資源相關(guān)工作
12、下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作
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