2024-10-12
11次
運營專員
4K-5K/月
環(huán)境好
年終獎
五險一金
管理規(guī)范
壓力小
旅游
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別客服專員/助理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求45歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點南昌市南昌縣象湖新城東岳大道2268號聚仁城
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:
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職位動態(tài)
100%
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
10-12 15:14
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職位描述
1.商戶溝通:公司文書及時傳達,所轄樓層商戶不規(guī)范經(jīng)營下發(fā)《整改通知單》并跟蹤處理解決情況,商戶反饋問題及時上報,商戶告知函簽收傳達。
2.費用收?。何飿I(yè)管理費、經(jīng)營管理費、租金,多經(jīng)費用督促繳納,水電費用及時充值。
3.營銷洽談:商戶促銷活動及活動資源洽談、反饋上報。
4.會員拓展:顧客消費積分添加,兌換各類超值禮品,培訓(xùn)并宣導(dǎo)商戶操作,督促延展宣傳顧客熟知。
5.設(shè)備報修:商場內(nèi)設(shè)施設(shè)備及時反饋報修。
6.商戶經(jīng)營輔導(dǎo):溝通了解商戶經(jīng)營狀況,根據(jù)商戶反饋的情況進行整理歸集提出合理化建議。
7.商圈市調(diào):組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略。
8..突發(fā)事件處理:處理賣場發(fā)生的較大事件,維護公司利益,確保顧客滿意。
9.處理投訴:處理顧客及商戶訴求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理。
10.資料提交:根據(jù)商務(wù)局,八月湖街道要求,收集商戶各項資料提交。
11.商戶經(jīng)營分析:每月針對商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并對差異數(shù)據(jù)商戶給予針對扶持建議。
12.流程辦理:根據(jù)公司要求對新進商戶,退鋪商戶進項相關(guān)流程辦理。
13.日常巡檢:查營業(yè)員迎賓準備工作,商品陳列擺放,是否有出柜經(jīng)營現(xiàn)象,商戶開閉店情況,場內(nèi)公共設(shè)施及各店鋪設(shè)施有無損壞情況,損壞設(shè)施設(shè)備及時報修反饋。
2.費用收?。何飿I(yè)管理費、經(jīng)營管理費、租金,多經(jīng)費用督促繳納,水電費用及時充值。
3.營銷洽談:商戶促銷活動及活動資源洽談、反饋上報。
4.會員拓展:顧客消費積分添加,兌換各類超值禮品,培訓(xùn)并宣導(dǎo)商戶操作,督促延展宣傳顧客熟知。
5.設(shè)備報修:商場內(nèi)設(shè)施設(shè)備及時反饋報修。
6.商戶經(jīng)營輔導(dǎo):溝通了解商戶經(jīng)營狀況,根據(jù)商戶反饋的情況進行整理歸集提出合理化建議。
7.商圈市調(diào):組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略。
8..突發(fā)事件處理:處理賣場發(fā)生的較大事件,維護公司利益,確保顧客滿意。
9.處理投訴:處理顧客及商戶訴求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理。
10.資料提交:根據(jù)商務(wù)局,八月湖街道要求,收集商戶各項資料提交。
11.商戶經(jīng)營分析:每月針對商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并對差異數(shù)據(jù)商戶給予針對扶持建議。
12.流程辦理:根據(jù)公司要求對新進商戶,退鋪商戶進項相關(guān)流程辦理。
13.日常巡檢:查營業(yè)員迎賓準備工作,商品陳列擺放,是否有出柜經(jīng)營現(xiàn)象,商戶開閉店情況,場內(nèi)公共設(shè)施及各店鋪設(shè)施有無損壞情況,損壞設(shè)施設(shè)備及時報修反饋。
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