2024-10-12
11次
市場部主管
3K-5K/月
環(huán)境好
五險一金
交通方便
包食宿
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別銷售經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點江西省南昌縣小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金沙大道629號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
10-12 14:51
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職位描述
、協(xié)助市場部副部長管理好日常工作，對市場部副部長負責(zé)；
2、參與市場信息（銷售信息、行業(yè)信息）及服務(wù)信息臺賬建立，推動信息回訪工作。
3、參與考評月度銷售部/服務(wù)部KPI績效考核中市場部需考核的部分；
4、每月對行業(yè)報表進行收集、整理；對公司月度銷售機型別、增長率、降幅、同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)進行整理；
5、對行業(yè)信息及服務(wù)信息進行整理；
6、開展市場調(diào)研工作，為市場推廣及市場開發(fā)拓展做準備；
7、展示會的策劃、組織、籌備、執(zhí)行及廠家銷售擔當溝通工作；
8、參與制定渠道拓展方案并跟進執(zhí)行；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
2、參與市場信息（銷售信息、行業(yè)信息）及服務(wù)信息臺賬建立，推動信息回訪工作。
3、參與考評月度銷售部/服務(wù)部KPI績效考核中市場部需考核的部分；
4、每月對行業(yè)報表進行收集、整理；對公司月度銷售機型別、增長率、降幅、同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)進行整理；
5、對行業(yè)信息及服務(wù)信息進行整理；
6、開展市場調(diào)研工作，為市場推廣及市場開發(fā)拓展做準備；
7、展示會的策劃、組織、籌備、執(zhí)行及廠家銷售擔當溝通工作；
8、參與制定渠道拓展方案并跟進執(zhí)行；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
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