崗位職責(zé):
1、承接關(guān)鍵業(yè)務(wù)的核心招聘需求，確保高效與高質(zhì)達(dá)成;
2、對接戰(zhàn)略項目，梳理需求，快速響應(yīng)，及時匹配有效人選;
3、參與招聘體系優(yōu)化項目，輸出專業(yè)能力(如勝任力素質(zhì)建模、面試官賦能等);
4、敏銳識別外部市場人才變化，有成熟的行業(yè)人才 Mapping思路;
5、協(xié)助招聘渠道開拓、信息化建設(shè)、制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則完善;
6、對接校招項目/校企合作項目，有效承接需求，高效達(dá)成。
崗位要求:
1、有電商跨境、獵頭等第三方公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗，熱愛招聘工作，擅長市場類、運營類、產(chǎn)品類等前端需求交付;
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及招聘數(shù)據(jù)分析方法;
4、熟練運用面試工具與技巧進(jìn)行有效的面試評估;
5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和團(tuán)隊合作精神;
6、具有較強的成就動機，能承受高壓力工作。