2024-04-23
81次
專業(yè)調解員
3K-3.5K/月
五險一金
交通方便
有提成
全勤獎
晉升快
旅游
申請職位
工作性質全職
職位類別銷售代表
招聘人數(shù)50人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點江西省南昌市紅谷灘區(qū)萬達寫字樓B2 511
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:林峰
聯(lián)系電話:173****5973
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
04-23 11:13
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
主辦單位:南豐縣金融糾紛調解委員會
運營公司:法易通南昌分公司
公司地址:江西省南昌市紅谷灘區(qū)萬達中心B2

崗位需求:

1、專業(yè)調解員(若干名)
工作內(nèi)容:接聽各品牌技能話務,能夠按照知識庫及時準確回答客戶,為客服提供標準服務。能夠準確簡單解答客戶疑難雜癥。
(3000-3500底薪+績效+獎金+級別工資)=5000-20000+

2、業(yè)務組長(8名)
工作內(nèi)容:需要小組內(nèi)任務分配和協(xié)調,組員之間溝通,監(jiān)督和反饋組員工作進展,記錄小組的工作進展和成果。
(3500-4000底薪+績效+獎金+級別工資+小組績效)=5000-20000+

3、業(yè)務主管(4名)
工作內(nèi)容:負責指導團隊成員,確保團隊達到其目標并為組織的成功做出貢獻。制定團隊的戰(zhàn)略和目標,并確保團隊的工作與組織的整體戰(zhàn)略一致。負責評估團隊成員的績效,并提供反饋和指導。需要識別和解決團隊面臨的問題和挑戰(zhàn)。建立積極的團隊氛圍,并激勵團隊成員實現(xiàn)卓越表現(xiàn)。
(4500底薪+績效+獎金+級別工資+管理績效)

4、業(yè)務經(jīng)理(2名)
工作內(nèi)容:制定公司戰(zhàn)略計劃,公司資源管理,制定預算和監(jiān)督成本,制定政策和流程,績效管理,溝通與協(xié)調,問題解決和決策,員工發(fā)展與培訓,監(jiān)督項目和進度,客戶關系管理以及風險管理風險管理。
(5000底薪+績效+獎金+級別工資+管理績效)

空間:管理人才稀缺,晉升只看能力。
福利:崗前帶薪培訓,崗中分享培訓,崗后行業(yè)培訓,五險一金,節(jié)假日福利,團隊福利,團建活動。
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