2024-05-23
61次
設(shè)備工程師 (強(qiáng)弱電、焊工、維保檢點)
6K-8K/月
五險一金
包食宿
全勤獎
有補(bǔ)助
晉升快
壓力小
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別設(shè)備管理維護(hù)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗1-3年
適合性別男
年齡要求45歲以下
招聘部門設(shè)備部
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點南昌市南昌縣南昌達(dá)利食品有限公司
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:尚女士
聯(lián)系電話:188****3789
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職位動態(tài)
75%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
1天
簡歷平均處理時長
前天11:52
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職位描述
任職條件:
1、25-45周歲。兩年以上工作經(jīng)驗,特種作業(yè)工程師必須持證上崗;
2、電氣工程師必須熟悉西門子PLC程序故障排除、日常維護(hù)等,觸摸屏、PLC、變頻器、伺服驅(qū)動、上位機(jī)等使用;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力,能夠與不同部門有效溝通,推動設(shè)備管理工作的順利開展
崗位職責(zé):
1、設(shè)備工程師協(xié)助設(shè)備主任制定品質(zhì)管理、成本管理、團(tuán)隊管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備自主維保,計劃維保等保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行,減少突發(fā)故障;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn)及考核工作,優(yōu)化團(tuán)隊編制,提高團(tuán)隊穩(wěn)定、技能、人員提質(zhì)、選拔等相關(guān)工作;
4、技改創(chuàng)新、降本增效等方式優(yōu)化完善現(xiàn)有設(shè)備;
5、做好日常工作、重點工作等優(yōu)化、問題分析及總結(jié)
薪資福利:
1、綜合工資6000-8000元/月。
2、符合條件的優(yōu)秀人才,薪酬面議。
3、五險一金、員工免費宿舍、福利性食堂、節(jié)假日禮品、健康體檢、職工培訓(xùn)等
1、25-45周歲。兩年以上工作經(jīng)驗,特種作業(yè)工程師必須持證上崗;
2、電氣工程師必須熟悉西門子PLC程序故障排除、日常維護(hù)等,觸摸屏、PLC、變頻器、伺服驅(qū)動、上位機(jī)等使用;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力,能夠與不同部門有效溝通,推動設(shè)備管理工作的順利開展
崗位職責(zé):
1、設(shè)備工程師協(xié)助設(shè)備主任制定品質(zhì)管理、成本管理、團(tuán)隊管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備自主維保,計劃維保等保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行,減少突發(fā)故障;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn)及考核工作,優(yōu)化團(tuán)隊編制,提高團(tuán)隊穩(wěn)定、技能、人員提質(zhì)、選拔等相關(guān)工作;
4、技改創(chuàng)新、降本增效等方式優(yōu)化完善現(xiàn)有設(shè)備;
5、做好日常工作、重點工作等優(yōu)化、問題分析及總結(jié)
薪資福利:
1、綜合工資6000-8000元/月。
2、符合條件的優(yōu)秀人才,薪酬面議。
3、五險一金、員工免費宿舍、福利性食堂、節(jié)假日禮品、健康體檢、職工培訓(xùn)等
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