2024-01-22
121次
財(cái)務(wù)
6K-8K/月
環(huán)境好
交通方便
管理規(guī)范
全勤獎(jiǎng)
晉升快
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)實(shí)習(xí)
職位類別財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別女
年齡要求30歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/新建區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市新建區(qū)新建新城吾悅廣場辦公樓14樓1424
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:15170220263
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時(shí)長
11-18 13:20
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
德才兼?zhèn)?學(xué)貫古今 遠(yuǎn)見卓識(shí) 熱愛國家 大格局者 了解世界形勢(shì)變化 有自信心 有強(qiáng)烈的成功欲望上進(jìn)心 能夠管理公司財(cái)務(wù)部門 籌備未來上市
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程,并組織實(shí)施。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算,按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。
3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況,真實(shí)反映二級(jí)核算單位的經(jīng)營業(yè)績,對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況實(shí)施監(jiān)控。
4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算,并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解,審批各單位月度分解預(yù)算,并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
5、定期組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算偏差原因,考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。
6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制訂公司籌融資方式,分析資金成本,確定融資渠道。
7、學(xué)習(xí)研究國家稅收法規(guī),協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系,監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作,對(duì)工作中存在的涉稅問題及時(shí)予以糾正。
8、配合中介機(jī)構(gòu),完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作,參與擬訂公司的決算方案、利潤分配方案。
9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽,確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,實(shí)施的項(xiàng)目在預(yù)算控制中。
10、按時(shí)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價(jià)值管理、工資的發(fā)放、財(cái)務(wù)檔案的分類歸檔、入庫保管等工作。
12、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià),具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。
13、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理商位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行指導(dǎo)。
14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財(cái)務(wù)管理。
15、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)學(xué)管理相關(guān)專業(yè)
2、有相關(guān)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)有很大熱情 愿意長期發(fā)展
4、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件 具備分析解決問題的能力
5、形象氣質(zhì)佳 性格開朗 樂觀向上
薪資待遇:
1、上班時(shí)間9:00-6:00 中午休息二小時(shí)
2、周末雙休 法定節(jié)假日照常休息
3、辦公環(huán)境干凈舒適 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽
4、提供員工知識(shí)培訓(xùn) 幫助員工成長
5、繳納五險(xiǎn)一金 生日福利 工作獎(jiǎng)勵(lì)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程,并組織實(shí)施。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算,按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。
3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況,真實(shí)反映二級(jí)核算單位的經(jīng)營業(yè)績,對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況實(shí)施監(jiān)控。
4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算,并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解,審批各單位月度分解預(yù)算,并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
5、定期組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算偏差原因,考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。
6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制訂公司籌融資方式,分析資金成本,確定融資渠道。
7、學(xué)習(xí)研究國家稅收法規(guī),協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系,監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作,對(duì)工作中存在的涉稅問題及時(shí)予以糾正。
8、配合中介機(jī)構(gòu),完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作,參與擬訂公司的決算方案、利潤分配方案。
9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽,確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,實(shí)施的項(xiàng)目在預(yù)算控制中。
10、按時(shí)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價(jià)值管理、工資的發(fā)放、財(cái)務(wù)檔案的分類歸檔、入庫保管等工作。
12、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià),具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。
13、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理商位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行指導(dǎo)。
14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財(cái)務(wù)管理。
15、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)學(xué)管理相關(guān)專業(yè)
2、有相關(guān)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)有很大熱情 愿意長期發(fā)展
4、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件 具備分析解決問題的能力
5、形象氣質(zhì)佳 性格開朗 樂觀向上
薪資待遇:
1、上班時(shí)間9:00-6:00 中午休息二小時(shí)
2、周末雙休 法定節(jié)假日照常休息
3、辦公環(huán)境干凈舒適 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽
4、提供員工知識(shí)培訓(xùn) 幫助員工成長
5、繳納五險(xiǎn)一金 生日福利 工作獎(jiǎng)勵(lì)
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