崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司招聘工作;
2.統(tǒng)計(jì)匯總各用人部門招聘需求，編寫崗位說明書;
3.開發(fā)、維護(hù)各類招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息;
4.組織實(shí)施面試，推進(jìn)面試流程，offer跟進(jìn);
5.完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn).
2.熟悉各種招聘渠道，善干整合資源，具備良好的主動(dòng)學(xué)
習(xí)和溝通能力，較強(qiáng)執(zhí)行力和推動(dòng)力;
3.能熟練使用辦公軟件，具備一定的職業(yè)操守和價(jià)值觀;
4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)
勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
薪資福利:
1.底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+全勤，綜合5-7K.
2.繳納五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、法定帶薪假等。