崗位需求：
1.負責公司招聘、考核、工資及五險一金繳納等人事工作，建立并管理公司人事相關(guān)檔案；
2.負責與公司勞務(wù)外包公司的對接；
3.日常培訓工作組織并實施；
4.組織制定公司人事規(guī)章制度，完善組織架構(gòu)，合理有效配置人力資源；
5.參與公司績效管理、財務(wù)事務(wù)工作，配合公司其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職條件：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等人文管理類專業(yè)，具有有行政、人事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.性格活躍、語言表達能力強，工作細致、嚴謹、勤奮、有上進心；
3.能熟練掌握Word/Excel/PPT等辦公軟件。