2024-10-12
79次
設(shè)備工程師
10K-15K/月
年終獎
五險一金
加班費
包食宿
管理規(guī)范
有年假
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別設(shè)備管理維護
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
適合性別性別不限
年齡要求50歲以下
招聘部門生產(chǎn)部
工作地區(qū)江西/南昌/安義縣
工作地點江西省南昌市安義縣工業(yè)園區(qū)紅山西大道
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
10-12 16:22
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、負責建立健全公司設(shè)備檔案,編制、修訂設(shè)備使用、維護保養(yǎng)規(guī)程,制定完善各項設(shè)備操作規(guī)程,對各項設(shè)備管理制度進行有效監(jiān)督。
2、解決生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造。
3、負責設(shè)備固定資產(chǎn)的盤點、調(diào)撥、報廢等管理工作。
4、組織編制本公司設(shè)備檢修周、月、年度計劃,監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況;組織編制本公司設(shè)備年度預算,組織編制設(shè)備材料、備品備件采購計劃。
5、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)章制度和決定,總結(jié)推廣先進的設(shè)備管理經(jīng)驗,組織上報各項設(shè)備報表,定期統(tǒng)計設(shè)備維修保養(yǎng)費用。
6、組織對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備定期檢查檢驗工作。
7、負責組織設(shè)備事故的搶修、原因分析及責任調(diào)查,總結(jié)教訓,杜絕事故的重復發(fā)生,提交事故報告和處理意見。
8、組織對車間設(shè)備的日常巡檢,做到預防性維修。
9、編制設(shè)備培訓材料,定期對設(shè)備技術(shù)人員及車間操作人員進行培訓,提高公司設(shè)備管理水平及車間設(shè)備操作水平,降低設(shè)備故障率。
2、解決生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造。
3、負責設(shè)備固定資產(chǎn)的盤點、調(diào)撥、報廢等管理工作。
4、組織編制本公司設(shè)備檢修周、月、年度計劃,監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況;組織編制本公司設(shè)備年度預算,組織編制設(shè)備材料、備品備件采購計劃。
5、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)章制度和決定,總結(jié)推廣先進的設(shè)備管理經(jīng)驗,組織上報各項設(shè)備報表,定期統(tǒng)計設(shè)備維修保養(yǎng)費用。
6、組織對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備定期檢查檢驗工作。
7、負責組織設(shè)備事故的搶修、原因分析及責任調(diào)查,總結(jié)教訓,杜絕事故的重復發(fā)生,提交事故報告和處理意見。
8、組織對車間設(shè)備的日常巡檢,做到預防性維修。
9、編制設(shè)備培訓材料,定期對設(shè)備技術(shù)人員及車間操作人員進行培訓,提高公司設(shè)備管理水平及車間設(shè)備操作水平,降低設(shè)備故障率。
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