一、任職要求：
1.品學(xué)兼優(yōu)，有上進心，誠實守信,踏實穩(wěn)重,勤奮執(zhí)著,具有責(zé)任
心、邏輯思維能力。
2.對工作有激情及敬業(yè)精神,能夠承受較強的工作壓力。
3.有專業(yè)的知識的能力，能夠在工作中持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)提升自己的
綜合素質(zhì)能力， 擁有團隊合作精神。
4.認同企業(yè)文化及價值觀，并愿意與企業(yè)共同發(fā)展、共同成長。
二、崗位職責(zé)：
1.嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從管理工作安排。
2.明確崗位職責(zé)，認真完成所屬工作崗位職責(zé)，提質(zhì)增效。
3.認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積累實際工作經(jīng)驗、提升業(yè)
務(wù)能力。
三、薪資待遇：
1.試用期:公司根據(jù)不同崗位、學(xué)歷及專業(yè)能力制定個性化薪資標
準；
2.試用期后轉(zhuǎn)正：根據(jù)應(yīng)聘者在試用期間的表現(xiàn)，優(yōu)秀合格者可予
以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后薪資以基本工資、績效工資及福利三部分組成。
3.福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金、節(jié)日福利、團隊活動、健康體檢等