2023-09-15
305次
店鋪運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
面議
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別活動(dòng)策劃
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)萊蒙都會(huì)小區(qū)商業(yè)中心B8 商業(yè)辦公室1單元1610
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳丹
聯(lián)系電話(huà):186****7996
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職位動(dòng)態(tài)
0%
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簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
前天10:30
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職位描述
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)用及日常管理,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并推進(jìn)執(zhí)行完成方案
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面和各項(xiàng)數(shù)據(jù),提升產(chǎn)品展示率及商品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施并執(zhí)行;
4、定期對(duì)店鋪銷(xiāo)售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)跟蹤,并總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施;
5、能靈活運(yùn)用平臺(tái)店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率,達(dá)成推廣目標(biāo);
崗位要求:
1、32歲以下男女不限
2、有年500萬(wàn)以上大店打造實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先
3、熟悉拼多多運(yùn)營(yíng)中各種推廣促銷(xiāo)手段,熟練運(yùn)用站內(nèi)外等推廣工具
4、有良好的溝通能力、頭腦靈活,有較強(qiáng)的執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
待遇:底薪+提成
工作時(shí)間:8:45-12:00、14:00-17:30 法定節(jié)假日正常休
福利: 聚餐,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,生日紅包、
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面和各項(xiàng)數(shù)據(jù),提升產(chǎn)品展示率及商品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施并執(zhí)行;
4、定期對(duì)店鋪銷(xiāo)售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)跟蹤,并總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施;
5、能靈活運(yùn)用平臺(tái)店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率,達(dá)成推廣目標(biāo);
崗位要求:
1、32歲以下男女不限
2、有年500萬(wàn)以上大店打造實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先
3、熟悉拼多多運(yùn)營(yíng)中各種推廣促銷(xiāo)手段,熟練運(yùn)用站內(nèi)外等推廣工具
4、有良好的溝通能力、頭腦靈活,有較強(qiáng)的執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
待遇:底薪+提成
工作時(shí)間:8:45-12:00、14:00-17:30 法定節(jié)假日正常休
福利: 聚餐,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,生日紅包、
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
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