負責(zé)公司整個生產(chǎn)線的運營和管理，確保生產(chǎn)過程的高效和優(yōu)化。負責(zé)制定并實施公司的生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊，推動生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
主要職責(zé)：
- 全面負責(zé)完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
- 統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、采購、質(zhì)檢等其他部門的橫向聯(lián)系；
- 全面負責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
- 負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬各生產(chǎn)小組提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程；
- 及時了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝，并根據(jù)產(chǎn)品特點優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
- 指導(dǎo)與對接外協(xié)廠家質(zhì)量效率管理工作，確保外協(xié)工廠價格合理、質(zhì)量合格，保障高效生產(chǎn)工作；
- 全面負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
- 管理和培養(yǎng)部門員工，協(xié)助人力資源部進行人才梯隊建設(shè)；

職位要求：
- 5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，具備日資生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；
- 精通先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
- 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解質(zhì)量環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理；
- 擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
- 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。