崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司日常電腦維護(hù)，操作系統(tǒng)與常用辦公軟件的安裝、配置及問(wèn)題處理；
2、防病毒的安裝和問(wèn)題處理，中毒后的處理 ；
3、職場(chǎng)內(nèi)打印機(jī)、掃描儀等IT硬件設(shè)備的維護(hù)及支持；
4、分公司郵件系統(tǒng)維護(hù)，重要數(shù)據(jù)備份；
5、對(duì)全省下轄機(jī)構(gòu)人員提供技術(shù)支持及基礎(chǔ)IT培訓(xùn)。
任職要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1、薪酬
正式入職（固定薪酬4k~6k+薪酬獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金）
實(shí)習(xí)入職（本科學(xué)生實(shí)習(xí)津貼2200元/月；研究生實(shí)習(xí)津貼2500元/月）
通過(guò)實(shí)習(xí)培訓(xùn)測(cè)試的實(shí)習(xí)生，畢業(yè)后100%安排就業(yè)崗位，簽訂勞動(dòng)合同。正式員工每年度享受至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，保證每位員工的收入每年遞增。
2、多元化福利
現(xiàn)金福利（誤餐補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工慰問(wèn)金、員工生日禮金，生育禮金、結(jié)婚禮金降溫/取暖費(fèi)等）
貼心保障（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢）
3、人性化假期
周末雙休、年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、考試假、家長(zhǎng)會(huì)假等。