2024-12-19
541次
護(hù)理師/護(hù)工
5K-7K/月
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別護(hù)工
招聘人數(shù)50人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求50歲以下
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)江西省南昌市紅谷灘區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:涂文艷
聯(lián)系電話:136****2632
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
20%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
2小時(shí)
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
12-20 09:12
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé):
1.提供安全和舒適的方式為居民提供護(hù)理服務(wù)。
2. 協(xié)助或負(fù)責(zé)居民的日常起居,包括洗澡和穿衣,并按照規(guī)章制度使用適應(yīng)性的設(shè)備。
3. 準(zhǔn)確記錄居民相關(guān)數(shù)據(jù),不局限于生命體征、體重和口服攝入量/輸出量等。
4. 根據(jù)要求使用輔助裝置協(xié)助居民進(jìn)行體位轉(zhuǎn)移。
5. 根據(jù)恢復(fù)性護(hù)理的要求正確擺放體位。
6. 必要時(shí)協(xié)助有執(zhí)照的護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)護(hù)理操作.。
7. 保持床單位整潔并保持護(hù)理單元井然有序。
8. 居民外出就診時(shí),按規(guī)章制度陪*民就診。
9.參與護(hù)理計(jì)劃制定過(guò)程,并按照護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理。
10. 根據(jù)居民實(shí)際情況選擇適當(dāng)方式協(xié)助進(jìn)餐,評(píng)價(jià)居民進(jìn)餐情況。
11. 呼叫鈴響時(shí)應(yīng)迅速回應(yīng),并根據(jù)需要跟蹤事情進(jìn)展情況。
12. 照顧所有居民時(shí),根據(jù)照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)采取預(yù)防措施。
13. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)居民病情變化、居民/家屬關(guān)心的問(wèn)題或投訴。
14. 按護(hù)理單元的工作流程執(zhí)行護(hù)理師的工作職責(zé)。
15. 看管好居民的私人物品, 并按指示轉(zhuǎn)移居民的物品和設(shè)備。
16. 按要求協(xié)助居民辦理出院手續(xù)。
17. 與其他部門(mén)合作協(xié)調(diào)提供及時(shí)有效的護(hù)理,使之與居民的需求、選擇和喜好一致。
18. 按照指示協(xié)助護(hù)理單元與醫(yī)院的信息溝通,其中可能包括括出席會(huì)議,與醫(yī)療照護(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,打電話,尋求補(bǔ)給。
19. 推動(dòng)建立優(yōu)良工作氛圍:尊重他人,注重團(tuán)隊(duì)精神,并且對(duì)居民、員工和居民的顧慮作出及時(shí)回應(yīng)。
20. 倡導(dǎo)安全,從而保證健康的執(zhí)業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境。
21. 始終踐行保密制度并保護(hù)“受保護(hù)的居民健康信息”。
22. 確保合規(guī)性:遵守公司政策、標(biāo)準(zhǔn)和慣例,以及地方和國(guó)家的規(guī)定。
23. 將居民服務(wù)放在首位:確保居民及其家人都能在友好、關(guān)愛(ài)以及富有同情心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的需求、目標(biāo)及要求。
24. 按照要求履行其它相關(guān)職責(zé)。
25. 維護(hù)泰康國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的承諾:
26.遵守醫(yī)院制度和部門(mén)職責(zé)。
27.遵從科室安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的和老人溝通能力及親和力;
3.具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有愛(ài)心,有吃苦耐勞精神。
1.提供安全和舒適的方式為居民提供護(hù)理服務(wù)。
2. 協(xié)助或負(fù)責(zé)居民的日常起居,包括洗澡和穿衣,并按照規(guī)章制度使用適應(yīng)性的設(shè)備。
3. 準(zhǔn)確記錄居民相關(guān)數(shù)據(jù),不局限于生命體征、體重和口服攝入量/輸出量等。
4. 根據(jù)要求使用輔助裝置協(xié)助居民進(jìn)行體位轉(zhuǎn)移。
5. 根據(jù)恢復(fù)性護(hù)理的要求正確擺放體位。
6. 必要時(shí)協(xié)助有執(zhí)照的護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)護(hù)理操作.。
7. 保持床單位整潔并保持護(hù)理單元井然有序。
8. 居民外出就診時(shí),按規(guī)章制度陪*民就診。
9.參與護(hù)理計(jì)劃制定過(guò)程,并按照護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理。
10. 根據(jù)居民實(shí)際情況選擇適當(dāng)方式協(xié)助進(jìn)餐,評(píng)價(jià)居民進(jìn)餐情況。
11. 呼叫鈴響時(shí)應(yīng)迅速回應(yīng),并根據(jù)需要跟蹤事情進(jìn)展情況。
12. 照顧所有居民時(shí),根據(jù)照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)采取預(yù)防措施。
13. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)居民病情變化、居民/家屬關(guān)心的問(wèn)題或投訴。
14. 按護(hù)理單元的工作流程執(zhí)行護(hù)理師的工作職責(zé)。
15. 看管好居民的私人物品, 并按指示轉(zhuǎn)移居民的物品和設(shè)備。
16. 按要求協(xié)助居民辦理出院手續(xù)。
17. 與其他部門(mén)合作協(xié)調(diào)提供及時(shí)有效的護(hù)理,使之與居民的需求、選擇和喜好一致。
18. 按照指示協(xié)助護(hù)理單元與醫(yī)院的信息溝通,其中可能包括括出席會(huì)議,與醫(yī)療照護(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,打電話,尋求補(bǔ)給。
19. 推動(dòng)建立優(yōu)良工作氛圍:尊重他人,注重團(tuán)隊(duì)精神,并且對(duì)居民、員工和居民的顧慮作出及時(shí)回應(yīng)。
20. 倡導(dǎo)安全,從而保證健康的執(zhí)業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境。
21. 始終踐行保密制度并保護(hù)“受保護(hù)的居民健康信息”。
22. 確保合規(guī)性:遵守公司政策、標(biāo)準(zhǔn)和慣例,以及地方和國(guó)家的規(guī)定。
23. 將居民服務(wù)放在首位:確保居民及其家人都能在友好、關(guān)愛(ài)以及富有同情心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的需求、目標(biāo)及要求。
24. 按照要求履行其它相關(guān)職責(zé)。
25. 維護(hù)泰康國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的承諾:
26.遵守醫(yī)院制度和部門(mén)職責(zé)。
27.遵從科室安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的和老人溝通能力及親和力;
3.具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有愛(ài)心,有吃苦耐勞精神。
微信掃一掃,及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒(méi)有登錄:
立即登錄
申請(qǐng)職位
有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 收藏
舉報(bào)