1、根據(jù)公司發(fā)展策略要求，建立公司質(zhì)量管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn)，并編制相關(guān)操作規(guī)范要求，設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作目標(biāo)；
2、制定部門年度預(yù)算計劃、年度工作計劃、部門年度培訓(xùn)計劃；
3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理；新人的崗位安排，崗前培訓(xùn)安排；
4、定期做分析統(tǒng)計，制作部門數(shù)據(jù)反饋文檔，定期向相關(guān)部門匯報；
5、組織內(nèi)部與外部審核工作（質(zhì)量審核、人權(quán)審核、安全審核），指導(dǎo)和培訓(xùn)工廠完成審核內(nèi)容，參與不符合、糾正、預(yù)防措施及持續(xù)改進(jìn)工作；
6、根據(jù)工作中遇到的實際情況，提出合理化建議，完善工作流程，使之更適合公司發(fā)展。
任職要求：
1、服裝工程、紡織工程專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級；
2、相關(guān)服裝質(zhì)量管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉服裝生產(chǎn)（包括流程、工藝、板型、品質(zhì)要求等），有豐富的紗線、印花染色、繡花等知識和經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的面輔料外觀判定能力，熟悉面料測試標(biāo)準(zhǔn)和方法；
3、熟悉ISO9001、14001、BSCI、SA8000、Sedex等體系標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗，有分析問題發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，能夠?qū)①|(zhì)量問題由點到面，從前到后進(jìn)行管理控制，整體提升工廠和產(chǎn)品質(zhì)量水平；
4、熟悉品檢工作流程及AQL檢驗標(biāo)準(zhǔn)，精通并能熟練運用QC七大手法；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、質(zhì)量管理能力和計劃能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，Office軟件操作熟練。