職位描述：
1、負責管理區(qū)域店鋪營運工作，監(jiān)督考核店鋪按質(zhì)/按時完成工作計劃；
2、.負責所管轄店鋪人員管理，監(jiān)督/考核所轄區(qū)域店鋪的人員表現(xiàn)，跟進店鋪業(yè)績達成進度，確保店鋪高人效和銷售高手的低流失率；
3、負責區(qū)域內(nèi)直營店鋪人才梯隊建設(shè)，積極培訓發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀店員，店長，為后期拓店儲備店鋪管理層；
4、定期巡店，對店鋪銷售環(huán)境，硬件設(shè)施，銷售服務(wù)，貨品管理，人員表現(xiàn)等幾大方面進行督查，填寫相應(yīng)的巡店總結(jié)；
5、主持轄區(qū)內(nèi)的店長例會，及時傳達公司信息，落實公司的管理政策，匯總門店反饋問題和現(xiàn)存問題解決辦法；
6、收集市場信息，為促銷推廣方案制定提供參考，對其他服裝店銷售精英有所了解，有機會可以招過來。
7、保持和加盟客戶溝通，建立良好關(guān)系。

職位要求：
1、一年以上品牌服飾督導/運營經(jīng)驗；
2、良好的溝通和組織能力。